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報名時間：2021年7月5日-7月16日(非工作日除外)，上午9：00-11:00、下午2:00-5:30，逾期不再受理。

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，促進傳媒集團事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，經研究，南京江寧傳媒集團有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃招聘工作人員14人，內容詳見《南京江寧傳媒集團有限公司2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報名條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年7月1日以后出生)，對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。

5.具備報考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)不得報考情形

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生是指普通高校2021年畢業(yè)，并在2021年8月31日前取得學歷(學位)證書的人員)。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員。

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.被國家機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

6.國家和省、市、區(qū)另有規(guī)定不得報考的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在江寧人社服務平臺(http://www.jnhrss.net/)、南京市江寧區(qū)人力資源市場網站(http://www.jnhrm.com/)、微江寧微信公眾號上發(fā)布。

(二)公開報名

1.報名起止時間：2021年7月5日-7月16日(非工作日除外)，上午9：00-11:00、下午2:00-5:30，逾期不再受理。

2.報名方式：

本次公開招聘線下報名。

報名地點：南京市江寧區(qū)融媒體中心(清水亭東路99號)12樓103辦公室。聯(lián)系電話：(025)81036307。

3.提供材料：

(1)本人有效期內的二代身份證原件及復印件。

(2)學歷學位證書原件及復印件、學信網打印的“教育部學歷電子注冊備案表”、國(境)內應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復印件、國(境)外取得學歷學位的，須提供教育部中國留學服務中心的認證證明原件及復印件。

(3)《崗位信息表》(見附件1)中所要求具有相關工作經歷的需提供證明材料;要求具有相關作品的需提供相應材料。

(4)《南京江寧傳媒集團有限公司2021年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

(5)近期免冠2寸正面照片兩張。

4.應聘人員只能選擇一個崗位報名，不能兼報其他崗位。應聘人員需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.應聘人員報名時必須佩戴口罩、嚴格實施“蘇康碼”核驗+體溫測量+健康情況及行程史、接觸史管理(行程史通過微信小程序“國務院客戶端”中“防疫行程卡”選項欄查看)。對拒絕接受體溫檢測、體溫異常、不能提供“蘇康碼”綠碼核驗信息、拒絕說明14天內有無中高風險地區(qū)或國(境)外行程史或接觸史者，謝絕入場報名。

(三)資格審核

1.招聘單位對現(xiàn)場報名的考生，進行報考資格審核。

2.報名人員須按招聘崗位要求，如實填寫報名表，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格。招聘崗位人數與通過資格審查的報名人數的比例不低于1:3，達不到1:3的，按比例縮減招聘計劃。

3.通過資格審核的考生須按通知的時間領取筆試準考證，地點：南京市江寧區(qū)融媒體中心(清水亭東路99號)12樓103辦公室。聯(lián)系電話：(025)81036307。

4.本次公開招聘不收報名費和考試費。

(四)考試程序和辦法

1.電視播出值機、技術員、營業(yè)員、網絡維護員、管線維護員、網格工程師、客服、攝像、展陳設計員、APP開發(fā)工程師、工程技術員、編導編劇12個崗位考試分筆試和面試，其中，展陳設計員崗位還需參加專業(yè)技能考核。筆試、面試和專業(yè)技能考核均為百分制。筆試、面試和專業(yè)技能考核不同崗位成績在考試總成績中所占比例詳見《崗位信息表》。

(1)筆試。

閉卷考試，委托專業(yè)機構命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。

筆試具體時間、地點詳見《準考證》。應聘人員應攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試成績合格線為試卷卷面成績的60%。

(2)面試。

筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘人數1:3的比例確定面試人選。進入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務平臺(http://www.jnhrss.net/)、南京市江寧區(qū)人力資源市場網站(http://www.jnhrm.com/)公布。應聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

面試主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性等。

(3)專業(yè)技能考核。

展陳設計員崗位參加面試的人員，還需參加專業(yè)技能考核。應聘人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知專業(yè)技能考核或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

專業(yè)技能考核主要考查考生崗位所需的實際操作能力等。

(4)總成績計算。

根據各崗位筆試、面試、專業(yè)技能考核所占的百分比計算總成績?？偝煽儾捎冒俜种票Ａ糁列迭c后兩位。

2.主持人崗位考試以主持人大賽形式進行，采取百分制。比賽具體時間、地點詳見《準考證》?？忌鷳獢y帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到規(guī)定地點參加比賽。未按準考證指定時間、地點參加比賽的，視為自動放棄。

(1)自我介紹。

(2)新聞播報和新聞評述。

(3)才藝展示(舞蹈、聲樂、器樂、表演等，時間不超過3分鐘)。

(4)模擬主持。

(5)總成績計算。比賽采取現(xiàn)場打分，將四項比賽成績相加，計算考生總成績(成績采用百分制保留至小數點后兩位)?？偝煽兿嗤撸毤釉囈惠?，以成績高者優(yōu)先。

(五)體檢、考察(政審)

根據報考人員總成績，按招聘崗位數1:1從高分到低分確定參加體檢人選，并在江寧人社服務平臺(http://www.jnhrss.net/)、南京市江寧區(qū)人力資源市場網站(http://www.jnhrm.com/)公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關規(guī)定進行考察。

(六)公示與聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在江寧人社服務平臺(http://www.jnhrss.net/)、南京市江寧區(qū)人力資源市場網站(http://www.jnhrm.com/)進行為期5個工作日公示。公示期滿無異議者，與南京江寧傳媒集團有限公司或下屬公司簽訂合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除合同。

擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可以在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。

五、招聘咨詢、監(jiān)督

南京江寧傳媒集團有限公司負責此次招聘咨詢，南京市江寧區(qū)融媒體中心紀檢辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘咨詢電話：(025)81036307。

紀檢監(jiān)督電話：(025)52286182。

附件下載：

附件1：南京江寧傳媒集團有限公司2021年公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：南京江寧傳媒集團有限公司2021年公開招聘工作人員報名表

南京江寧傳媒集團有限公司

2021年7月2日